16 septembre 2016

Quel type de communicant êtes-vous ? Comment interagissez-vous avec les autres types ? Cet article décripte en détail les 4 grands types de communicant selon la méthode "Persona Global" et vous donne quelques clés pour mieux interagir avec les différents types.

16 avril 2016

"Le temps est la seule ressource qui ne se renouvelle pas." Il est donc primordial d'optimiser son utilisation. Mais selon quels critères ? Comment développer son sentiment d'efficacité personnel ? Cette article vous donne quelques clés pour mieux utiliser votre temps selon vos propres critères.

29 février 2016

Notre temps est précieux, ne le gaspillons pas. Cet article (1ère partie) est consacré à l'évaluation de la valeur du temps et à son utilisation dans nos relations interpersonnelles. Avec qui ai-je envie de passer du temps ? Et comment vais-je profiter du temps dans la relation à l'autre ? Autant de questions qu'il est important de se poser lorsque l'on prend conscience que "le temps est la seule ressource qui ne se renouvelle pas". En faire bon usage devient essentiel.

12 novembre 2015

Vous êtes entrepreneur-e-s ? Vous lancez votre activité ou souhaitez la développer ? Cet article est pour vous. Découvrez le coaching entrepreneurial proposé par Coaching & co et optimisez vos chances de réussite !

19 juin 2015

Décider. Parfois ce simple mot est source de reflexions, conflits, doutes qui semblent interminables. Comment prendre "la bonne décision" ? Cet article vous apporte quelques clés pour vous aider dans vos choix difficiles et mieux comprendre votre processus de décision.

12 mars 2015

« Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même. » Gandhi

16 février 2015

« Passer le la vision analytique d’un problème à sa vision systémique, c’est un peu comme passer de la photographie au cinéma en 3D. » Le choix d'une approche systémique en coaching a un impact sur les points de questionnement et de recadrage du coach, sur sa posture ainsi que sur les outils utilisés par celui-ci pour avancer dans la co-construction de vos solutions. Il est donc important, avant de vous lancer dans cette approche, de bien en comprendre les spécificités. Voici...

29 janvier 2015

« Art de synthèse, de conviction et de séduction,le pitch de l’ascenseur fait partie des incontournables que tout salarié, quelle que soit son évolution de carrière, a intérêt à travailler … » Olivier Gélis, Directeur Général de Robert Half France

12 janvier 2015

Nombreuses sont les études qui ont montré l’importance du maintien de relations interpersonnelles saines en milieu de travail comme dans la vie personnelle. Outre l’impact déterminant sur la santé physique et mentale, de bonnes relations interpersonnelles amènent plusieurs avantages et contribuentpar exemple à : procurer une plus grande satisfaction au travail en réduisant le stress et la frustration, amener une plus grande motivation personnelle et un haut niveau d’engagement...

13 novembre 2014

« Dans certaines entreprises où les changements de stratégie et d’organisation sont permanents, la flexibilité ou l'adaptabilité face à des situations changeantes est une qualité cruciale. La capacité d’un candidat à appréhender un changement comme une opportunité atteste d’une agilité intellectuelle, qui devient dans ces cas-là une compétence essentielle.» Marie d’Haegeleer, DRH CEMA d’International SOS.